Όπως σημειώνει ο αντιδήμαρχος Διοικητικών Υπηρεσιών - Περιβάλλοντος και Ποιότητας Ζωής Νίκος Καρασάββας, αν και αρχικά υπήρξε ένας προβληματισμός για την εξεύρεση κονδυλίων, εντούτοις εξασφαλίστηκαν και έτσι άμεσα στο επόμενο Δημοτικό Συμβούλιο θα προχωρήσει η έγκριση των 28 συμβασιούχων.

«Γενικότερα ανησυχούμε για το πώς θα καταφέρουμε φέτος να διατηρήσουμε το νησί μας, σε μια ευπρεπή κατάσταση. Δεν αναφέρομαι μόνο στην αποκομιδή των απορριμμάτων και την καθαριότητα στους δρόμους, αλλά στον καθαρισμό των πάρκων από τα χόρτα.

Μετά τη λήξη των συμβάσεων των 36 εργαζομένων και την ανακοίνωση των προσωρινών πινάκων του ΑΣΕΠ, στη διάθεσή μας έχουμε πλέον πολύ λίγα άτομα, με αποτέλεσμα να μην μπορούμε να κάνουμε τις απαραίτητες εργασίες.

Φέτος έχουμε αρκετά σοβαρό πρόβλημα με τα χόρτα. Έχουμε ζητήσει από τον ΑΣΕΠ την πρόσληψη οκταμηνιτών, όμως οι διαδικασίες είναι τόσο αργές, που προβλέπω να μας διατίθενται μετά το καλοκαίρι, ενώ εμείς τους χρειαζόμαστε σήμερα.

Δυστυχώς, κάποιοι δημοτικοί σύμβουλοι αντέδρασαν πριν δύο χρόνια, όταν αποφασίσαμε να δώσουμε με απευθείας ανάθεση σε 13 μικροεργολάβους το έργο κοπής των χόρτων από τους δημόσιους και δημοτικούς χώρους, των χωριών και των αστικών κέντρων.

Παρά τις αντιδράσεις τότε, οι εργασίες ολοκληρώθηκαν τάχιστα και τα πάρκα έλαμπαν.

Πέρυσι, μετά τις αντιδράσεις, προχωρήσαμε σε δύο διαγωνισμούς για την κοπή των χόρτων. Τους διαγωνισμούς, τους πήρε ένας εργολάβος από την Αθήνα, ο οποίος με τη σειρά του πλήρωσε πενιχρά μεροκάματα τους μικροεργολάβους, που πρόπερσι έκαναν την ίδια δουλειά, ενώ ο ίδιος χωρίς καν να εμφανιστεί στο νησί, καρπώθηκε το μεγαλύτερο μέρος των χρημάτων.

Φέτος, ακόμη δεν έχουμε ολοκληρώσει τις διαδικασίες για τον διαγωνισμό που θα προκηρύξουμε για την κοπή των χόρτων, συνολικού  προϋπολογισμού 150 χιλιάδων ευρώ. Η μελέτη ολοκληρώθηκε στις 15 Μαρτίου, όμως η γραφειοκρατία είναι τόσο μεγάλη, που πολύ φοβάμαι ότι μέχρι να ολοκληρωθεί ο διαγωνισμός θα φτάσουμε στο Σεπτέμβριο και θα έχει περάσει όλο το καλοκαίρι, χωρίς να κοπούν τα χόρτα.

Ορισμένους από τους διμηνίτες που θα προσλάβουμε άμεσα, θα τους χρησιμοποιήσουμε για να καθαρίσουν όσο γίνεται τα κεντρικά πάρκα και τους δημόσιους χώρους από τα χόρτα».

Τα προηγούμενα χρόνια, στις εργασίες καθαριότητας, κοπής των χόρτων κ.λπ., συνέδραμαν και οι εργαζόμενοι που προσλαμβάνονταν στη ΔΕΔΑΠΑΛ με σύμβαση έργου (μπλοκάκι), για το σκοπό αυτό. Ομολογουμένως, ανεξάρτητα από τις αντιδράσεις που υπήρχαν για τον τρόπο που γινόταν οι προσλήψεις, καθώς και το καθεστώς απασχόλησης των εργαζομένων αυτών, η παρουσία τους υποστήριζε ενεργά το έργο των υπηρεσιών καθαριότητας του νησιού.

Μετά τα τελευταία γεγονότα όμως, η Δημοτική Αρχή φαίνεται ότι θέλει να αποφύγει όσο γίνεται την ανάμειξη της ΔΕΔΑΠΑΛ στην καθαριότητα του Δήμου Λέσβου. Ακόμη και σήμερα, εργάζονται ορισμένα άτομα από την εταιρεία στον τομέα αυτό, αν και είναι ελάχιστοι σε σύγκριση με τα προηγούμενα χρόνια.

Ο νέος πρόεδρος της εταιρείας Στ. Αποστόλου, επιχειρεί την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ, ώστε να στελεχωθεί πλήρως ο νέος οργανισμός της εταιρείας, τόσο στα γραφεία της διοίκησης, όσο και στους Σταθμούς Μεταφόρτωσης και στον ΧΥΤΑ.                        Μ.Χ.