Η τροπολογία κατατέθηκε στο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και του Υπουργείου Οικονομικών «Κατάργηση των διατάξεων περί μείωσης των συντάξεων, ενσωμάτωση στην Ελληνική Νομοθεσία της Οδηγίας 2016/97/ΕΕ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιανουαρίου 2016 σχετικά με τη διανομή ασφαλιστικών προϊόντων και άλλες διατάξεις».

Σύμφωνα με τον Υπουργό Εσωτερικών, Αλέξη Χαρίτση:

«-Το Πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», που για περισσότερο από μία δεκαετία προσφέρει πολύτιμες υπηρεσίες σε ευάλωτους πολίτες σε όλη τη χώρα, γίνεται μόνιμος θεσμός του κοινωνικού κράτους. Λήγει το απαράδεκτο καθεστώς εργασιακής ομηρίας  για χιλιάδες συμβασιούχους και διασφαλίζεται η χρηματοδότησή του από πόρους του τακτικού κρατικού προϋπολογισμού.

-Με απόλυτο σεβασμό στο Σύνταγμα θεσπίζεται διαγωνιστική διαδικασία μέσω ΑΣΕΠ για την κάλυψη περισσότερων από 3.200 μόνιμων θέσεων προσωπικού στους δήμους που είναι ήδη ενταγμένοι στο πρόγραμμα με προοπτική επέκτασης των υπηρεσιών αυτών και σε άλλους δήμους στο μέλλον.

-Προβλέπεται ειδική μοριοδότηση της προϋπηρεσίας λόγω της ιδιαίτερης σημασίας που έχει η σωρευμένη εμπειρία για τις ευαίσθητες αυτές υπηρεσίες.

-Οι εργαζόμενοι με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου που εργάζονται ήδη στο πρόγραμμα μεταφέρονται σε προσωποπαγείς θέσεις στην ίδια ειδικότητα και στις αντίστοιχες οργανικές μονάδες των δήμων.

-Οι εργαζόμενοι που καταλαμβάνουν τις νέες θέσεις απασχολούνται για μια, τουλάχιστον, δεκαετία στις υπηρεσίες του προγράμματος και δεν μετακινούνται, αποσπώνται ή μετατάσσονται σε άλλες θέσεις.

-Τόσο με την τροπολογία αυτή, όσο και με τις χιλιάδες άλλες προσλήψεις μόνιμου και σταθερού προσωπικού στους ΟΤΑ μέσω ΑΣΕΠ που βρίσκονται σε εξέλιξη ή προγραμματίζονται το αμέσως επόμενο διάστημα, τίθεται τέλος στην ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων και την υποβάθμιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση».

Στο πεδίο εφαρμογής της ρύθμισης υπάγονται όσοι δήμοι ή νομικά πρόσωπα συμμετείχαν στο πρόγραμμα και σύναψαν σχετική σύμβαση με την ΕΕΤΑΑ το 2011, ενώ συνεχίζουν μέχρι σήμερα να απασχολούν προσωπικό για την παροχή των σχετικών υπηρεσιών.

Αναφερόμενος στην ιδιαίτερα θετική αυτή εξέλιξη, ο πρόεδρος των Εργαζομένων του Προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» Λέσβου Στράτος Γεωργέλλης, δεν έκρυψε την ικανοποίησή του, ενώ όπως τόνισε, το αποτέλεσμα αυτό ήρθε ύστερα από πολυετείς προσπάθειες και αγώνες που έδωσαν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι:

«Στη διαβούλευση και στη συζήτηση που έγινε με τους Υπουργούς, όταν παρουσιάστηκε η τροπολογία για το διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, επισημάνθηκαν όλα τα «αγκάθια», οι φόβοι και οι προβληματισμοί μας σχετικά με την πιθανότητα να μείνουν εκτός εργασίας κάποιοι συνάδελφοι.

Θεωρώ ότι έτσι όπως έγινε η κατάρτιση των κριτηρίων της προκήρυξης, με την ειδική μοριοδότηση που δίνεται στους ήδη εργαζόμενους στο πρόγραμμα, είναι σχεδόν απίθανο να μείνει κάποιος εκτός εργασίας.

Το πλεονέκτημα της μοριοδότησης εξάλλου, το έχουν σε πολύ μεγαλύτερο βαθμό οι εργαζόμενοι που παραμένουν μέχρι σήμερα στην εργασία τους απ' ό,τι κάποιοι άλλοι πρώην συνάδελφοι που εργαζόταν στο παρελθόν και παραιτήθηκαν στη διάρκεια των 16 δύσκολων ετών.

Οι εργαζόμενοι που είναι σήμερα στο πρόγραμμα, πέρασαν δύσκολα στην διάρκεια των 16 ετών, κάνοντας το καθήκον τους κάτω από ανυπέρβλητες συνθήκες και πολύμηνες καθυστερήσεις πληρωμής, που πολλούς τούς έφεραν στα όριά τους.

Το θετικό είναι ότι προβλέπονται επιπλέον θέσεις για ειδικές κατηγορίες συμπολιτών μας. Αυτό είναι σημαντικό, γιατί θα ενταχθούν στο πρόγραμμα νέοι άνθρωποι που έχουν ανάγκη από εργασία και από την άλλη, κανένας συνάδελφος δεν θα μείνει εκτός, εξαιτίας της ποσόστωσης στις ειδικές κατηγορίες.

Στη Λέσβο σήμερα εργαζόμαστε 67 άτομα και ευελπιστούμε ότι θα προσληφθούν επιπλέον 6 εργαζόμενοι από ειδικές κατηγορίες».

Αξίζει να σημειωθεί ότι η προϋπηρεσία των εργαζομένων μοριοδοτείται με 17 μονάδες ανά μήνα για συνολική εμπειρία έως 84 μήνες (7 έτη), ενώ λόγω της ιδιαίτερης φύσης και του αντικειμένου των υπηρεσιών κατ' οίκον φροντίδας ηλικιωμένων, οικονομικά αδύναμων, ΑμεΑ κ.λπ., η εμπειρία προτάσσεται έναντι της εντοπιότητας.

Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΟΝ ΕΝΤΥΠΟ «Δ»