Τη στήριξη των εργαζομένων του Δήμου στο ζήτημα της αξιολόγησης ζήτησε από το Δημοτικό Συμβούλιο κατά την τελευταία συνεδρίασή του, ο σύλλογος ΟΤΑ Ν. Λέσβου, ο οποίος σε επιστολή του επισήμανε μεταξύ άλλων: «Η συγκεκριμένη αξιολόγηση, κρίνει μόνο το άτομο ανεξαρτήτως περιβάλλοντος. Αφαιρεί δραματικά ανθρώπινους και υλικούς πόρους από το δημόσιο και έχει αρνητικές συνέπειες και για τους υπαλλήλους, αλλά και για το κοινωνικό σύνολο και γι' αυτό απορρίπτεται από την ΑΔΕΔΥ.

Η Κυβέρνηση και η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης προχωρούν τη διαδικασία της αξιολόγησης, χωρίς καν να έχουν υλοποιήσει το τμήμα του Ν. 4369/2016 -που η σημερινή κυβέρνηση ψήφισε- ως προς την επιλογή και τοποθέτηση των Προϊσταμένων, των Διευθυντών και των Γενικών Διευθυντών στη Δημόσια Διοίκηση. Επισημαίνουμε ότι Προϊστάμενοι και Διευθυντές που δεν έχουν κριθεί, θα κρίνουν τους υπόλοιπους κι αυτό αποτελεί ένα ακόμα στοιχείο αναξιοπιστίας της όλης διαδικασίας».

Ο Π. Κατσαβέλλης, προεδρεύων του Νομαρχιακού Τμήματος της ΑΔΕΔΥ, επισήμανε μεταξύ άλλων, ότι η ιστορία αυτή έχει ξεκινήσει από το Μάρτιο, ενώ οι εργαζόμενοι με συμμετοχή 80-90% απέχουν από τη διαδικασία: «Το Σεπτέμβριο η Υπουργός Ολ. Γεροβασίλη φέρνει τροπολογία, με το σκεπτικό να εκβιάσει τους εργαζόμενους να προχωρήσουν στην αξιολόγηση. Αυτό προφανώς είναι και αντιδημοκρατικό και απεργοσπαστικό. Με βάση τις γνωμοδοτήσεις που υπάρχουν από καθηγητές Πανεπιστημίου, η εν λόγω τροπολογία δεν μπορεί να ισχύσει, γιατί είναι νομοθετικά κατοχυρωμένο δικαίωμα των εργαζομένων να απέχουν της διαδικασίας».

Ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Λέσβου Γ. Αλεξίου, σημείωσε μεταξύ άλλων, ότι οι εργαζόμενοι επιθυμούν την αξιολόγηση, όταν, όμως, γίνει με αντικειμενικά κριτήρια.

«Θέλουμε ως Σύλλογος και ως εργαζόμενοι να γίνονται αξιολογήσεις με αντικειμενικό τρόπο και να συνδεθούν με την επιμόρφωση του υπαλλήλου, τη σωστή συμπεριφορά στους πολίτες και την παραγωγικότητα. Για παράδειγμα, δεν είναι δυνατόν σήμερα ο Πολιτικός Μηχανικός με τα μεταπτυχιακά, να συμπληρώνει τους ίδιους στόχους με τους υπαλλήλους της υποχρεωτικής εκπαίδευσης. Το 50-55% στην Ελλάδα οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση είναι υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, καθαριστές, τεχνίτες, εργάτες, κ.λπ.».

                                                                       Μ. Χατζηγεωργίου

Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΟΝ ΕΝΤΥΠΟ «Δ»