Ο επικεφαλής της παράταξης «Ισχυρό Β. Αιγαίο» Ν. Γιακαλής, κατήγγειλε στο τελευταίο Περιφερειακό Συμβούλιο την Περιφερειακή Αρχή, για μετακινήσεις προσωπικού και αλλαγές προϊσταμένων στις υπηρεσίες της Περιφέρειας, βασιζόμενη σε υποκειμενικά κριτήρια που στηρίζονται σε φαντασιώσεις και συνομωσιολογικές απόψεις.

Στην καταγγελία του επισημαίνει μεταξύ άλλων:

«Πουθενά και σε καμιά υπηρεσία της Περιφέρειας δεν έγινε παρέμβαση που να στηρίζεται στη σοβαρή και δίκαιη αξιολόγηση του προσωπικού, στις ανάγκες της υπηρεσίας και στη βελτίωση της παροχής υπηρεσιών στους πολίτες.

Αντίθετα, βλέπουμε να κυριαρχεί η αλαζονική συμπεριφορά από ανθρώπους, που ενώ δεν έχουν ούτε τα τυπικά προσόντα, καλούνται να κρίνουν υπαλλήλους με σπουδές και με μεγάλη εμπειρία στο αντικείμενό τους ...και βέβαια το κριτήριο που βασικά έχουν για να κάνουν αυτές τις αλλαγές, είναι μόνο αν τοποθετήθηκαν από την προηγούμενη Περιφερειακή Αρχή ή το τι ψήφισαν στις εκλογές. Λυπάμαι, αλλά οι ευθύνες της Περιφερειάρχη και των αρμόδιων αντιπεριφερειαρχών είναι μεγάλες.

Εμείς όλα τα χρόνια που είχαμε την ευθύνη της διοίκησης της Περιφέρειας, αποδείξαμε στην πράξη ότι ποτέ δεν ασχοληθήκαμε με το τι είναι ο καθένας γι' αυτό και τοποθετήσαμε σε θέσεις αυτούς που έπρεπε, ανεξάρτητα από το τι κόμμα είναι και τι σχέση είχαν με την προηγούμενη αρχή, γι' αυτό και μπορούμε σήμερα να μιλάμε και να καταγγέλλουμε τέτοιες απαράδεκτες συμπεριφορές.

Οι εποχές των ρεβανσισμών, της τακτοποίησης των δικών μας παιδιών, το να εξοφλήσουμε υποχρεώσεις με αυτούς τους τρόπους, ανήκουν οριστικά στο παρελθόν. Αν δεν το καταλαβαίνουν, τότε θα φροντίσουμε να το καταλάβουν...», κατέληξε.

ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΙΚΑ & ΑΜΕΡΟΛΗΠΤΑ

Στην απάντησή του, ο Αντιπεριφερειάρχης Διοικητικών και Οικονομικών Υπηρεσιών Χρύσανθος Αργυρίου, τόνισε ότι όλα γίνονται και έγιναν νόμιμα, βάσει της κείμενης νομοθεσίας και των κριτηρίων:

-«Σύμφωνα με τις διατάξεις του Άρθρου 65 παρ. 2 του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα (Νόμος 3528/2007) όπως ισχύει, οι προϊστάμενοι  των οργανικών μονάδων τοποθετούνται με απόφαση της οικείας αρχής και μέχρι κρίσεώς τους από το υπηρεσιακό συμβούλιο, ανάλογα με τα προσόντα, την εμπειρία και την ειδίκευση που διαθέτουν. Επιπλέον, σύμφωνα με τις διατάξεις του Άρθρου 66 παρ.  1, η μετακίνηση υπαλλήλου από μια οργανική μονάδα σε άλλη της ίδιας αρχής, πραγματοποιείται με απόφαση του προϊσταμένου της.

- Η πράξη τοποθέτησης ή μετακίνησης προσωπικού επαφίεται στην απόλυτη διακριτική ευχέρεια του αποφασίζοντος οργάνου. Σε κάθε περίπτωση, βέβαια, κατά τη διαδικασία κατανομής και τοποθέτησης του προσωπικού σε συγκεκριμένες θέσεις, λαμβάνονται υπόψη τα προσόντα ή οι ειδικότερες προϋποθέσεις που προβλέπονται από τον Οργανισμό της Υπηρεσίας, σχετικές εγκύκλιοι ή άλλες ειδικές διατάξεις για κάθε θέση.

- Οι μέχρι σήμερα διορθωτικές κινήσεις που πραγματοποιήθηκαν από την Περιφερειακή Αρχή, έγιναν με αντικειμενικά και αμερόληπτα κριτήρια, με βάση αφενός τα τυπικά προσόντα των υπαλλήλων (Τίτλοι Σπουδών, Εμπειρία κλπ) και αφετέρου με γνώμονα την εύρυθμη λειτουργία των Υπηρεσιών της Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου και την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών που συναλλάσσονται με αυτή.

Σε κάθε περίπτωση, πιστεύουμε ότι σε θέματα που αφορούν το προσωπικό, καθώς και την εύρυθμη λειτουργία των Υπηρεσιών, δεν υπάρχουν περιθώρια για παραπληροφόρηση και παιχνίδια μικροπολιτικών εντυπώσεων».